Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Divvalodu Personāla Vispārējais Speciālists
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Personāla vispārējo speciālistu, kurš pievienosies mūsu komandai un palīdzēs nodrošināt efektīvu personāla pārvaldību un atbalstu visos uzņēmuma līmeņos. Šajā amatā Jūs būsiet atbildīgs par dažādiem personāla administratīvajiem uzdevumiem, tostarp darbinieku dokumentācijas pārvaldību, personāla datu uzturēšanu, atbalstu atlases un ievadīšanas procesos, kā arī palīdzību darba attiecību jautājumos. Jūs cieši sadarbojaties ar personāla vadītājiem, nodaļu vadītājiem un citiem kolēģiem, lai nodrošinātu, ka visi personāla procesi norit saskaņā ar uzņēmuma politiku un Latvijas likumdošanu.
Personāla vispārējais speciālists ir atbildīgs par darbinieku datu precizitāti, darba līgumu sagatavošanu un grozījumu veikšanu, kā arī palīdzību jaunu darbinieku ievadīšanā uzņēmumā. Jūs koordinēsiet apmācību organizēšanu, sekosiet līdzi darbinieku atvaļinājumiem un slimības lapām, kā arī atbildēsiet uz darbinieku jautājumiem par personāla politiku un procedūrām. Jūsu uzdevums būs arī atbalstīt personāla vadības sistēmu uzturēšanu un uzlabojumus, kā arī piedalīties dažādos personāla projektos un iniciatīvās.
Lai veiksmīgi pildītu šos pienākumus, Jums jābūt precīzam, organizētam un ar labām komunikācijas prasmēm. Jums jāspēj strādāt gan patstāvīgi, gan komandā, kā arī jābūt gatavam risināt dažādus ikdienas izaicinājumus. Prasme strādāt ar personāla informācijas sistēmām un izpratne par darba tiesību jautājumiem būs liela priekšrocība. Ja Jūs vēlaties attīstīt savu karjeru personāla jomā un iegūt plašu pieredzi dažādos personāla procesos, šī ir lieliska iespēja pievienoties mūsu profesionālajai komandai.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Darbinieku dokumentācijas sagatavošana un uzturēšana
- Personāla datu ievadīšana un atjaunošana sistēmās
- Atbalsts jaunu darbinieku ievadīšanā un adaptācijā
- Darba līgumu un grozījumu sagatavošana
- Apmācību un attīstības pasākumu koordinēšana
- Atvaļinājumu un slimības lapu uzskaite
- Sadarbība ar nodaļu vadītājiem un personāla vadību
- Darbinieku konsultēšana par personāla politiku
- Personāla procesu uzlabošanas priekšlikumu izstrāde
- Piedalīšanās personāla projektos un iniciatīvās
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība (vēlams personālvadībā vai līdzīgā jomā)
- Iepriekšēja pieredze personāla administrēšanā
- Labas latviešu un angļu valodas zināšanas
- Prasme strādāt ar MS Office un personāla informācijas sistēmām
- Precizitāte un augsta atbildības sajūta
- Labas komunikācijas un sadarbības prasmes
- Spēja strādāt patstāvīgi un komandā
- Izpratne par Latvijas darba tiesību jautājumiem
- Organizētība un spēja plānot savu darbu
- Vēlme mācīties un attīstīties personāla jomā
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir Jūsu pieredze personāla administrēšanā?
- Vai Jums ir pieredze darbā ar personāla informācijas sistēmām?
- Kā Jūs risināt konfliktus darba vietā?
- Kādas ir Jūsu stiprās puses darbā ar dokumentiem?
- Vai Jums ir pieredze darba līgumu sagatavošanā?
- Kā Jūs organizējat savu darba laiku?
- Kādas apmācības vai kursus esat apguvis personāla jomā?
- Kā Jūs nodrošināt datu konfidencialitāti?
- Vai Jums ir pieredze atvaļinājumu un slimības lapu uzskaitē?
- Kā Jūs motivējat sevi ikdienas darbā?
